Słoneczne niedzielne popołudnie. Spacer po parku. W oddali tłum ludzi skupionych wokół pewnego miejsca przykuwa wzrok. Cóż to za atrakcja? Kilka kroków bliżej widać więcej szczegółów. Zatłoczony plac zabaw z nadzwyczaj ogromną ilością dzieci. Wokół zajęci rozmową rodzice. Dla większości z nich zabrakło miejsc siedzących na pobliskich ławkach. Wszędzie słychać śmiechy i krzyki. Chłopiec z czerwonym wiaderkiem próbuje przecisnąć się między wesołymi dziećmi i wejść do piaskownicy. Mała dziewczynka niechętnie schodzi z huśtawki. Kolejka jest tak długa, że minie przynajmniej godzina, aż znów na niej usiądzie…Brzmi znajomo, prawda? To codzienność, do której już zdążyliśmy się przyzwyczaić. Dzieci się nie mieszczą. Nie tylko na placu zabaw. Społeczeństwo od lat boryka się z problemem braku miejsc w przedszkolach. Każdego roku rodzice zastanawiają się, co zrobić, by wybrnąć z tej sytuacji. Wielu z nich zaczyna myśleć o założeniu własnego przedszkola. Niniejszy artykuł zawiera wskazówki, jak to zrobić.
Kto może założyć przedszkole?
Przedszkole może założyć każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą i posiada lokal spełniający odpowiednie warunki. Właściciel nie musi być nauczycielem, czy pedagogiem. Jednak już dyrektor, czy kierownik placówki musi posiadać wykształcenie pedagogiczne.
Nie jest wymagane, aby właściciel sam prowadził przedszkole. Musi jednak zatrudnić managerów i kadrę pedagogiczną, która posiada kwalifikacje do pracy z dziećmi.
Oprócz wpisu do ewidencji, właściciel musi uzyskać pozytywną opinię Rady Przedszkoli, która bada możliwości funkcjonowania placówki od strony organizacyjno-prawnej, finansowej i lokalowej.
Od czego zacząć?
Rozpoczęcie działalności wiąże się z wyrobieniem niezbędnej dokumentacji. Jeśli chcemy założyć przedszkole, musimy spełnić wymagania Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 roku. Zgodnie z artykułem 82 w/w ustawy „osoby prawne i fizyczne mogą zakładać szkoły lub placówki niepubliczne po uzyskaniu wpisu do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego obowiązaną do prowadzenia odpowiedniego typu publicznych szkół.” Wpis ten, oprócz oznaczenia właściciela, musi zawierać określenie typu i statutu placówki, daty rozpoczęcia jej funkcjonowania, kwalifikacje kadry pedagogicznej, oraz, zgodnie z artykułem 82 w/w ustawy, „Wskazanie miejsca prowadzenia placówki i warunków lokalowych zapewniających bezpieczne i higieniczne warunki osobom przebywającym na jej terenie, zgodnie z odrębnymi przepisami”. Organ samorządu terytorialnego jest zobowiązany w ciągu 30 dni dostarczyć oryginał wpisu do Ewidencji właścicielowi, a kserokopię odpowiedniemu kuratorowi oświaty i organowi podatkowemu.
Statut placówki przedszkolnej, zgodnie z art. 84 ustawy o systemie oświaty, powinien zawierać następujące informacje:
- nazwę, cel placówki oraz jej zadania,
- dane właściciela,
- organy placówki oraz zakres ich zadań,
- organizację placówki,
- prawa i obowiązki pracowników oraz uczniów placówki, w tym przypadki, w których uczeń może zostać skreślony z listy uczniów placówki,
- sposób uzyskiwania środków finansowych na działalność placówki,
- zasady przyjmowania uczniów do placówki.
Lokal
Może być kupiony, dzierżawiony, wynajęty lub własny. Istotne jest, by spełniał wszelkie wymagania określone przepisami budowlanymi, sanitarnymi i przeciwpożarowymi, dotyczącymi obiektów przeznaczonych do zbiorowego przebywania i żywienia dzieci. Prawo budowlane reguluje wymogi ustawowe wobec lokali, w których będzie prowadzone przedszkole lub żłobek. Do najważniejszych z nich należą:
- Wysokość pomieszczeń powinna wynosić co najmniej 3 m.
- Pomieszczenia, w których przebywają dzieci, powinny mieć zapewniony czas nasłonecznienia przez co najmniej 3 godziny w dniach równonocy (czyli w okresie 21 marca – 21 września) w godzinach 8:00–16:00
- Poziom podłogi powinien znajdować się co najmniej 0,3 m powyżej terenu wokół budynku
- Ustępy dla dzieci w żłobkach i przedszkolach nie wymagają oddzielenia w oddzielnych kabinach
- Budynek, który wymaga ogrzewania, powinien być wyposażony w instalację ogrzewczą lub inne urządzenia, nie będące piecami, trzonami kuchennymi lub kominkami. Dopuszcza się stosowanie pieców i trzonów kuchennych na paliwo stałe w budynkach o wysokości do 3 kondygnacji nadziemnych włącznie, jeżeli nie jest to sprzeczne z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego pod warunkiem uzyskania zgody właściwego państwowego inspektora sanitarnego.
Działka, na której stoi obiekt, musi mieć kanalizację, prąd i gaz. Najlepiej, jakby już podczas planowania rozmieszczenia obiektów przeznaczyć miejsce na parking, ogródek i plac zabaw.
Lokal, w którym chcemy prowadzić przedszkole, musi posiadać odpowiednią ilość pomieszczeń, sanitariatów etc. Wszystkie pomieszczenia muszą być wentylowane. Jeśli lokal nie jest wysoki na minimum 3 metry, to na właścicielu ciąży obowiązek wyposażenia placówki w drogą wentylację grawitacyjną. Norma regulująca lokale przeznaczone pod działalność taką działalność przewiduje, aby na każde dziecko przypadało co najmniej 2 m2 powierzchni. Jeżeli więc szacujemy, iż będziemy mieć corocznie w swoim przedszkolu ok. 40 dzieci, musimy przewidzieć co najmniej 80 m2 na sale, 20m2 na łazienki, 30 m2 na szatnie oraz dodatkowo przestrzeń na biura, pokoje socjalne, czy pomieszczenia kuchenne. Na plac zabaw powinniśmy przeznaczyć około 600 m2 powierzchni. Normy przeciwpożarowe wymuszają na właścicielu obowiązek wyposażenia obiektu w hydranty o zwiększonej wydajności, odpowiedniej szerokości schody przeciwpożarowe oraz wyjścia ewakuacyjne.
Nierzadko w prywatnych przedszkolach korzysta się z cateringu zewnętrznego. Nie wymaga to pełnego wyposażenia kuchni.
Jeżeli natomiast obiekt posiada własną kuchnię, należy pamiętać o dodatkowych wymogach, które muszą spełniać pomieszczenia kuchenne. Są to:
- oddzielne pomieszczenia na przygotowywanie posiłków
- oddzielne pomieszczenie na zmywanie naczyń
- własna wentylacja
- osobne wejście dla dostawców
- bezwzględne przestrzeganie zasad higieny
Wyposażenie lokalu
Należy pamiętać o wyposażeniu obiektu i jego otoczenia. Jest to niemały wydatek, biorąc pod uwagę, że musimy zagospodarować nie tylko sam lokal, ale i plac zabaw. Musimy zakupić meble, które będą bezpieczne dla dzieci, stoliki i krzesła. W przedszkolach, w których odbywa się tzw. leżakowanie, musimy dodatkowo zakupić materace do spania dla dzieci. Nie można zapomnieć o zabawkach oraz pełnym wyposażeniu placu zabaw, ogródka i terenów przyległych.
Kadra nauczycielska
Prawo do opieki nad dziećmi mają wyłącznie osoby z wykształceniem pedagogicznym. Postarajmy się zatrudnić chociaż jedną lub dwie przedszkolanki z doświadczeniem, co pozwoli nam na zwiększenie wiarygodności placówki. Jeśli tworzymy przedszkole nowoczesne lub ukierunkowane na rozwój konkretnych umiejętności (np. przedszkole językowe lub artystyczne) musimy pamiętać o zatrudnieniu wykwalifikowanych osób, które będą nauczać muzyki, plastyki, języków obcych. Do pomocy można zatrudnić absolwentki studiów pedagogicznych, które chętnie zdobędą doświadczenie. Znalezienie młodych nauczycielek z niedługim stażem do pomocy nie jest problemem. Oczywiście należy pamiętać o personelu sprzątającym oraz kucharce, jeśli posiadamy własną kuchnię.
Koszty
Prywatne przedszkole to duża inwestycja. Na zwrot zainwestowanych środków możemy czekać nawet kilka lat. Musimy pamiętać, aby, w momencie rozpoczęcia działalności, posiadać niemały zapas własnych środków finansowych. Pomijając koszt zakupu lub wynajęcia i adaptacji lokalu, który wyniesie około 250 - 300 000 zł, musimy się liczyć z bieżącymi, miesięcznymi wydatkami, których wysokość wynosi 50-60 000 zł. Należą do nich:
- czynsz i opłaty za lokal (szacunkowy koszt 8-10 000 zł za lokal ok. 200 m2 )
- wynagrodzenie pracowników i nauczycieli zajęć dodatkowych ( ok. 15-20 000 zł dla sześcioosobowej kadry)
- wyżywienie dzieci ( ok. 6 - 8000 zł)
- zapas gotówki za inne koszty, również te nieprzewidywalne (ok. 15-20 000 zł)
Zyski
Wiele osób, które otwierają przedszkola licząc na duży zysk, spotyka się z rozczarowaniem. Prywatne przedszkole wymaga dużego wkładu, ale zyski nie są bardzo wysokie.
Źródłem przychodów jest czesne, które różni się w zależności od prestiżu przedszkola, jego umiejscowienia, konkurencji i liczby chętnych. Wynosi od 400 do nawet 1000 zł za dziecko na miesiąc. Innym źródłem są subwencje oświatowe. Zgodnie z Ustawą o systemie oświaty: "Dotacje dla niepublicznych przedszkoli przysługują na każdego ucznia w wysokości nie niższej niż 75 proc. ustalonych w budżecie danej gminy wydatków bieżących ponoszonych w przedszkolach publicznych w przeliczeniu na jednego ucznia".
Na koniec
Decydując się na własne przedszkole rozważmy wszystkie „za i przeciw”, aby uniknąć późniejszego rozczarowania. Prowadzenie przedszkola wymaga umiejętności i uwagi, a także wykwalifikowanej kadry pedagogicznej, która nierzadko stanowi o prestiżu placówki.
W prowadzeniu własnego przedszkola możemy odnaleźć źródło radości i satysfakcji, jakie da nam praca z dziećmi. Dodatkowym bonusem jest świadomość, iż nasza działalność zapewnia spokojny sen rodzicom naszych podopiecznych. Tym, którym właśnie rozpoczynają przedszkolny biznes życzymy powodzenia!
-C-
